زنانی که آزار جنسی را رد می‌کنند با توبیخ سازمانی تنبیه می‌شوند

کتایون مصری نویسنده کتاب «یکصد روایت از آزار جنسی در محیط کار» می‌گوید: «خانمی که پس از شکایت از همکارش، حراست اتفاقا برخورد خوبی کرد و آن مرد را توبیخ کرد. اما بعد از آن، دوستان آن مرد علیه زن شایعه‌سازی کردند و فضای کار را برایش جهنم کردند. تا جایی که یک روز همسر همان مرد با بچه کوچک جلوی زن را گرفت و به او فحاشی کرد که تو باعث شدی شوهر من توبیخ شود.در بسیاری از موارد، پیامد شکایت به ضرر زن تمام می‌شود. به همین دلیل خیلی‌ها منصرف می‌شوند.»

او در ادامه می‌گوید: «یکی از مهم‌ترین دلایل عدم شکایت، ترس از برچسب خوردن است. در محیط کاری مردانه، جایی برای حمایت واقعی نیست. دستورالعملی هم وجود ندارد. بسیاری از زنان ترجیح می‌دهند سکوت کنند یا ترک کار کنند. زنان نمی‌دانند به کجا باید مراجعه کنند. اگر به کلانتری بروند، باید به خانواده توضیح دهند. اگر به حراست بروند، گاهی رفتار آزارگر بزرگ‌نمایی می‌شود و خود زن آسیب بیشتری می‌بیند.یکی از زنان می‌گفت، وقتی پیامک‌های آزارگر را می خواند، آنقدر کلمات زشتی در این پیامک ها بود که خجالت می‌کشید آن‌ها را به مامور حراست (که همه مرد بودند) نشان دهد، چون می‌ترسیدم این فکر را بکنند که حتما خودم کاری کرده‌ام.»