چرا محیط کار هنوز برای زنان امن نیست؟

این روزها موضوع خشونت علیه زنان یکی از مهمترین مسائل مورد بحث رسانه‌هاست. هر از گاهی موضوع خشونت جنسی، کلامی، جسمی و روانی علیه زنان در صدر اخبار قرار میگیرد و کاربران شبکه های اجتماعی درباره اذیت و آزار زنان موضوعاتی را مطرح میکنند. اهمیت این مسئله در سال‌های اخیر به‌حدی افزایش یافته که اکنون پژوهشگری آن را در بستر زندگی روزمره زنان شاغل مورد مطالعه قرار داده است.

کتایون مصری پژوهشگر مطالعات زنان در موضوع پایان نامه دکترایش به مسئله اذیت ‌و آزار زنان در محیط کار پرداخته است. او با انتشار کتاب «یکصد روایت از آزار جنسی در محیط کار» پرده از واقعیتی برمی‌دارد که معمولا در سکوت و ترس پنهان می‌ماند. مصری پس از ورود به میدان پژوهش متوجه می‌شود، آنچه در ظاهر به‌عنوان «آزار در محیط کار» شناخته می‌شود، تنها بخش کوچکی از مسئله است. در حقیقت با گسترش حضور زنان در بازار کار از مشاغل غیررسمی و کوچک گرفته تا رده‌های بالای مدیریتی و حتی عرصه سیاست شکل‌های تازه‌ای از آزار، تبعیض و حذف آشکار زنان در محیط کار وجود دارد. آزارهایی که نه در قوانین کاری تعریفی دارند، نه سازمان‌ها برای پیشگیری از آن آموزشی به زنان می‌دهند و نه قربانیان امکان طرح آن را بدون ترس از اخراج و تنبیه دارند. روایت‌های این پژوهشگر از زنان راننده تاکسی اینترنتی تا اعضای هیئت‌مدیره، از صاحبان کسب‌وکار تا مدیران فرهنگی، نشان می‌دهد که خشونت علیه زنان در محیط کار  محدود به طبقه یا موقعیت شغلی خاصی نیست، البته این خشونت‌ها در سطوح بالاتر قدرت، پیچیده‌تر، پنهان‌تر و سازمان‌یافته‌تر بروز پیدا می‌کند.